Blois, le 2 octobre 2020, l’Agence d’attractivité de Loir-et-Cher choisit Jobpack pour attirer les talents sur son territoire. Une première à l’échelle d’un département.
Aujourd’hui pour recruter, les entreprises doivent vendre un poste, avec bien souvent un enjeu de mobilité pour une famille. Le recruteur doit susciter l’envie, parler des atouts du territoire. Il engage sa marque employeur. Il doit faire la différence : de plus en plus de profils sont en pénurie. Il faut aller les chercher au delà du périmètre habituel de l’entreprise.
Jobpack a compris la difficulté des entreprises et comblé le manque d’outils en créant notamment une plateforme numérique de mise en relation entre les candidats et des Welcomers. Ces Welcomers sont des pairs : des actifs, des habitants qui eux aussi ont pris la décision de s’installer ici quelques années auparavant. Ils prennent le relai de l’entreprise de manière très réactive au moment de la prise de décision du candidat. Ils sont à la disposition des candidats et leur famille pour répondre à toutes leurs questions, leurs donner des informations pratiques et témoigner du bon choix de vivre ici. Leur mission est de lever les freins à la mobilité. Le candidat choisit le profil à partir de critère de localisation, d’âge, de sexe, du nombre d’enfants, des hobbies.
« Nous avons choisi Jobpack pour la qualité de ses outils. Tout a été pensé pour donner envie, répondre aux besoins actuels des candidats. Ils valorisent le territoire, l’entreprise et sa marque employeur. En trois mois, ces outils sont devenus les nôtres. Nous serons en mesure d’accompagner tous les recruteurs – publics et privés – de notre Département à la mi-novembre avec l’aide une trentaine de Welcomers« . explique Karine Gourault, la directrice de l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher.
Jobpack collabore avec une vingtaine de sociétés de l’Orléanais : Servier, Shiseido, Delpharm, Bouygues, Groupama, Inéo, le Crédit Agricole, In Extenso, Atlantic / Thermor, BRGM, In Extenso, Exia, IZY Solutions, BPM, Parfums Christian Dior…
Karine Gourault / 06 07 97 41 81 – Isabelle de Bussac / T 06 12 04 32 54 – contact@jobpack.fr
