Présentation du concept jobpack.fr à 3 DRH et 6 dirigeants en mode atelier collaboratif. Confirmation des difficultés à convaincre les candidats, le manque d’outils pour faire vivre une bonne expérience de la ville et ses alentours. Ils valident le principe du CITYMATCH PACK, aiment l’idée d’une rémunération en partie par success fees et la communauté des WELCOMERS.